Dalším ze série celkem 17 cílů udržitelného rozvoje (SDGs) je "Dosažení genderové rovnosti a posílení postavení všech žen a dívek". Organizace spojených národů pod tímto bodem zmiňuje snahu o ukončení všech forem diskriminace, odstranění veškerých druhů násilí páchaného na ženách a dívkách, dostupnou zdravotní péči včetně služeb sexuálního a reprodukčního zdraví a další. Jak s tímto cílem souvisí mezinárodní standardy publikované a připravované organizací ISO (International Organization for Standardization)?

Genderová rovnost je součástí společenské odpovědnosti, proto se také rovnost pohlaví včetně většího zapojení žen a dívek nachází v ISO 2600, směrnici pro společenskou odpovědnost. ISO 26000 si klade za cíl podporu rovnosti obou pohlaví mimo jiné také tím, že by organizace měly mít stejné zastoupení mužů a žen na řídících postech, zajistit jim rovné zacházení i odměňování. Všechny organizace by také měly udělit oběma pohlavím stejná práva a rozhodovací pravomoci, samozřejmě na srovnatelných pozicích. V této oblasti jsou pořád patrné velké rozdíly i v České republice. I u nás totiž ženy na srovnatelné funkci mají až o pětinu horší platové ohodnocení než muži. U vysokoškolaček je tento rozdíl ještě výraznější, neboť vydělávají až od 30% méně než jejich mužští kolegové na stejné pozici. Je evidentní, že problém nerovnosti obou pohlaví se tedy netýká jen rozvojových zemí, ale i těch rozvinutých.

Organizace ISO si je vědoma významu zastoupení žen v různých oblastech. Z tohoto důvodu také podporuje větší zapojení žen do vývoje mezinárodních technických standardů a také do procesu jejich aplikace. I proto se ISO před nedávnem přidalo k mezinárodní síti International Gender Champions zaměřené na rovnost pohlaví ve vedoucích funkcích.

Jak na vhodně implementovat ISO 26000 a související standardy? Kde začít a na co si dát pozor? Napište nám nebo zašlete poptávku pro další informace a vypracování nabídky.

Zdroje:

International Organization for Standardization, GOAL 5: Gender Equality, www.iso.org/sdg/SDG05.html

Organizace spojených národů, Rozvojové cíle, 5. Dosáhnout genderové rovnosti a posílit postavení všech žen a dívek Zajistit rovný přístup k inkluzivnímu a kvalitnímu vzdělání a podporovat celoživotní vzdělávání pro všechny, www.osn.cz/sdg-5-dosahnout-genderove-rovnosti-a-posilit-postaveni-vsech-zen-a-divek/

Nesehnutí. projekt budmefer.cz