Proč je interní vzdělávání jednou z nejefektivnějších možností vzdělávání? Do jaké míry se vyplatí školit více zaměstnanců interně současně? Jakou výhodu přináší, pokud je obsah školení šitý na míru vaší společnosti?

1) Ušetříte čas a peníze
Pokud si školení objednáte přímo ve své firmě, zcela odpadají náklady na cestu a ubytování účastníků. Zejména pokud chcete na školení přihlásit více osob najednou, získáte několikanásobnou úsporu času a nákladů.

2) Týmová práce, týmový duch
"Teamwork makes the dream work" - školení několika zaměstnanců najednou podporuje pocit sounáležitosti a má tak pozitivní vliv na týmovou práci. Zapracování nových znalostí usnadňuje i fakt, že zaměstnanci jsou ve svém známém prostředí. Školení mohou také přispět k posílení firemní kultury a procesů. Jinými slovy - učení se praxí.

3) Vy si objednáte, my vám dodáme balíček na míru vašim potřebám
Obsah jednotlivých kurzů je přizpůsoben vašim konkrétním požadavkům, případovým studiím a specifikům ve vaší společnosti - můžete si proklikat širokou nabídku školení qualityaustria a naši specialisté vám vytvoří obsah šitý na míru vašim potřebám. Virtuální, kombinovaná výuka nebo přímo u vás? Je vaším firemním jazykem angličtina? Chcete školit zaměstnance na více místech? Společně pro vás najdeme ideální řešení!

4) Posílení interní znalostní základny
Čím více interního know-how máte, tím lépe! Díky internímu školení se znalosti v rámci vaší organizace šíří a předávají ve větší míře a více napřímo. Tímto způsobem vytváříte učící se organizaci, která se tak dokáže dále rozvíjet a růst. A to je v dnešní dynamické době jeden z důležitých faktorů úspěchu.

5) Lepší proaktivní reakce
Interní školení umožňuje společnostem pohotově a pružně reagovat na změny v oboru, vy sami si určujete načasování školení a váš tým může být tak díky tomuto kontinuálnímu průběžnému vzdělávání ideálně vybaven nejen pro aktuální, ale i budoucí situace. Díky tomu mají zaměstnanci všechny dovednosti a znalosti, které potřebují pro úspěšné a na budoucnost orientované fungování podniku.