Coaching & mentoring

Koučink a mentoring představují metody rozvoje, ale každá na to jde jinou cestou. Které řešení je pro Vás to pravé? Vše samozřejmě závisí na mnoha okolnostech, ale podívejme se na základní prvky obou dvou přístupů.

Koučink (coaching či někdy také kaučink) je založen na komunikaci kouče s koučovaným s tím, že kouč je zde jen průvodcem a koučovaný si nachází cestu sám. V případě mentoringu (mentorinku) je tomu jinak. Mentor je na rozdíl od kouče odborníkem na danu oblast, mentorovanému (menteemu) předává své zkušenosti a vede jej. Mentor je mistrem svého oboru, kouč je mistrem komunikace.

Nevíte, co se pro v tuto chvíli hodí více? Napište nám nebo zašlete poptávku a společně nalezneme ideální řešení pro Vás.



Coaching
Mentoring
thumb

15.05.2025

Proč se vyplatí vzdělávací kurzy na míru?

Jakou výhodu přináší, pokud je obsah školení šitý na míru vaší společnosti?...

více informací

thumb

10.04.2025

Řešením je efektivní řízení

Procesně orientovaný přístup by měl podnikům umožnit řídit vzájemné vazby a závi...

více informací

thumb

02.04.2025

ISO 37301 je konkurenční výhoda

Dlouhodobý obchodní úspěch je úzce spojen s kulturou integrity a dodržováním zák...

více informací

thumb

13.03.2025

Management kvality

Řízení kvality hraje v dnešním světě jednu z klíčových rolí pro dosažení úspěchu...

více informací


Reference

thumb
thumb
thumb